Reitin 4 bussi Palokunnankadulla. Kuva Marita Pekkarinen. Kun Hämeen Sanomissa kirjoitettiin mahdollisesta yhteistyöstä tai jopa linjojen 4 ja 2 siirtymisestä toiselle liikennöitsijälle, ei ollut vaikea arvata mahdollista liikennöitsijää. Niin monta kertaa Pekolan liikenteen auton kyydillä on tullut matkustettua viime vuosien aikana, vaikka liikennöitsijä on ollut Reissu Ruoti. Muutamassa viikossa arvaus osoittautui oikeaksi. Mielestäni paikallinen liikennöitsijä on aina hitusen parempi, kuin muualta tuleva liikennöitsijä. Paikallinen tuntee olosuhteet ja hänellä on valmiit kontaktit virkamiehiin. Oman paikkakunnan yrittäjällä on paljon paremmat mahdollisuudet vaikuttaa reittien ja aikataulujen muutoksiin, koska hän tuntee olosuhteet. En toki odota uudistuksia kesken meneillään olevan sopimuskauden, mutta entä sen jälkeen….
23.12.2023
Pirjo Virtanen
Vuosi 2023 lähenee loppuaan, ja on aika kiittää kaikkia kuluneesta vuodesta. Hämeenlinnan Työväenyhdistyksen toiminta palasi korona-aikaa edeltäneeseen uomaansa ja teimme jälleen monenlaisia asioita. Alkuvuosi kului eduskuntavaalien merkeissä ja säilytimme kahden edustajan paikat. Kiitos kaikille ehdokkaille tukiryhmineen hyvin sujuneesta vaalikampanjasta. Kansanedustajien lisäksi yhdistyksemme jäseniä löytyy muiltakin päätöksenteon tasoilta. He toimivat sosialidemokraattien tavoin yhteistyössä muiden kanssa oikeudenmukaisemman ja tasa-arvoisemman huomisen puolesta. Päätöksenteko on haastavaa ja vaatii paljon. Kiitos kaikille arvokkaasta vaikuttamistyöstä ja voimia myös tuleviin päätöksiin. Kuluneen vuoden aikana järjestimme jäsenille muun muassa mahdollisuuden osallistua kahteen teatteriesitykseen sekä vierailun eduskuntaan. Sääntömääräisten kokousten lisäksi vietimme muutaman kahvihetken päättäjien kanssa. Kaikille avoimet pääsiäis- ja…
6.11.2023
Pirjo Virtanen
HTY:n 135-vuotisjuhlan juhlavieraita 28.10.2023 Viisarin työväentalolla. Työväenyhdistyksemme täytti tänä vuonna kunniakkaat 135 vuotta. Olemme yksi vanhimmista SDP:n yhdistyksistä. Juhlakahvit tarjoiltiin jäsenistölle ja yhteiskumppaneillemme Viisarin työväentalolla ohjelmallisessa kahvitilaisuudessa. Hämeenlinnan työväenyhdistyksen syntysanat lausuttiin toukokuun toisella viikolla vuonna 1888, kun hämeenlinnalaisissa sanomalehdissä julkaistiin ilmoitus: ”Jotka harrastavat Työwäen seuran perustamista kokoontukoot Kansakouluun Sunnuntaina Toukokuun 13 p:nä klo 6 j:pp. Keskusteltavina säännöt.” Tämä ilmoitus löytyy mm. V.E.Saaren kirjoittamasta ”Katajana kalliolla” -teoksesta, joka julkaistiin yhdistyksen täyttäessä 100 vuotta. Samaisen teoksen alkusivulle on kirjoittaja kirjoittanut näin: ”Tämä teos on osoitettu Hämeenlinnan työväestölle kunnian ja kiitollisuuden osoituksena menneiden sukupolvien työlle paremman maailman ja inhimillisemmän yhteiskunnan puolesta. Paljon he…
15.4.2023
Pirjo Virtanen
Kevään 2023 vaaleissa SDP sai eduskuntaan 43 edustajaa, kolme enemmän kuin neljä vuotta aiemmin. Pääministeripuolueelle paikkamäärän kasvu on poikkeuksellista – hyvä tulos. Valtakunnallisesti suurin puolue on kuitenkin Kansallinen Kokoomus 48 kansanedustajallaan. Vaalien voittajiin kuuluu myös Perussuomalaiset, joka oli suosituin puolue Hämeen vaalipiirissä. Hämeessä Vihreä liitto menetti ainoan paikkansa Perussuomalaisille, joka sai neljä kansanedustajaa aiemman kolmen sijasta. Hämeen 14 kansanedustajasta kolme on uutta: Teemu Kinnari (kok.), Rami Lehtinen (ps.) ja Mira Nieminen (ps.). Kansallisella Kokoomuksella on Hämeestä edelleen kolme kansanedustajaa; Suomen Keskustalla, Suomen Kristillisdemokraateilla ja Vasemmistoliitolla kullakin yksi edustaja. Suomen Sosialidemokraattisesta Puolueesta kansanedustajiksi valittiin Hämeen vaalipiiristä Tarja Filatov (6973 ääntä), Mika…
20.3.2023
Pirjo Virtanen
Mikä tekee työpaikasta houkuttelevan? Tähän ei ole yksiselitteistä vastausta. Palkka on keskeinen tekijä haettaessa työpaikkaa. Työn alettua vuorojärjestelmä, työn organisointi, työkuorma ja -olosuhteet vaikuttavat työpaikassa pysymiseen. Koeaika toimii myös toiseen suuntaan eli työntekijällä on mahdollisuus päättää työsuhde, jos se ei vastaa odotuksia. Viesti huonoista työoloista leviää nopeasti ja vaikuttaa työpaikan kiinnostavuuteen. Hyvinvointialueet näyttävät pitävän vakituisia työntekijöitä itsestään selvyytenä. Vakituinen henkilöstö on palvelutalojen, sairaaloiden ja terveyskeskusten kivijalka. Vakituinen henkilökunta tuntee oman työpaikkansa tilat, laitteet ja toimintatavat. Ilman sitoutunutta vakituista henkilöstöä koko korttitalo romahtaa. Hyvinvointialueet eivät näytä tätä ymmärtävän, sillä henkilöstöpoliittiset toimet osoittavat muuta. Miltä mahtoi tuntua vakituisessa työsuhteessa olevista työntekijöistä, kun…